不等外界过量预测，苹果很快对5G（芯片）的将来做出了定夺。

本周二，苹果和高通出人意表地处理了两边对芯片专利费的法律纠葛。与此同时，英特尔宣告摒弃5G智能手机调制解调器营业。这也就意味着，下一代的iPhone将会继承运用高通的5G芯片，同时也能进一步加速5G版iPhone的上市历程。

好处眼前，没有永久的敌人和同伙。两边摒弃一切诉讼的效果，关于那些喜欢iPhone的消费者而言无疑是一件功德。最起码，下一代的iPhone旌旗灯号会更好一些。

就在苹果处理芯片纠葛的同时，这家科技巨子的人事更改依旧在继承，延续的高管任免也让苹果将来的走向变得越发耐人寻味。

一年时候，稀有的治理层延续动乱

曩昔数年，苹果一向都是这个星球科技领域里“最稳固”的企业。临时稳固的治理层也让苹果有更多的精神投入到营业运营和产物研发中。然则当iPhone不再那末“奇异”，苹果如今也不能不最先寻觅新的增进体式格局，而这背地天然就伴跟着一系列高管的更改。

4月16日，苹果零售营业高等副总裁安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)正式去职。实在，这并非一个新消息，早在往年2月，苹果在提交给羁系机构的一份文件中提到了安吉拉将要去职，并在上周末删除苹果领导层简介页面上关于安吉拉·阿伦茨的个人资料。

但当这位在苹果任职5年的高等副总裁、公司二把手正式脱离时，外界照样对他为何会脱离苹果充满了猎奇。

对此，有业界剖析以为：安吉拉·阿伦茨脱离苹果的真正缘由与苹果的贩卖功绩严峻下滑有关。依据苹果往年1月宣布的2018第四季度财报显现，该季度苹果营收843亿美圆，比去年同期的882.93亿美圆下落4.5%；个中大中华区成为下滑最严峻的板块，悉数Q4的营收仅为131.69亿美圆，比去年同期的179.56亿美圆下滑了27%。

构成这一状况的缘由，是近几年iPhone的售价赓续走高，对消费者构成了搅扰。此前在公司财报集会上，苹果CEO库克也初次认可太高的售价是致使iPhone销量放缓的缘由之一。而外界以为，这类高订价的贩卖政策很大程度上恰是由安吉拉·阿伦茨——这位奢靡品牌巴宝莉前任CEO制订的。

别的，作为曩昔五年主导苹果零售营业的卖力人，安吉拉·阿伦茨并没有让苹果和消费者之间的相同变得越发严密。诸多题目屡见不鲜：客户满意度下落，Apple store从衔接用户变成了贩卖产物的卖场，Apple store的治理层和员工去职率上升等等。数据显现，曩昔Apple store员工一般去职周期为 6～8 个月，而近一年来已到达了 2～3 个月。

这一切须要一名背锅人，而拿着苹果最高薪资且卖力零售营业的安吉拉·阿伦茨天然要卖力。

实际上，从往年终安吉拉·阿伦茨将要去职的信息传出后，相干高管人事更改就在举行。个中，人力资源副总裁迪尔德雷·奥布赖恩被任命为阿伦茨的继任者，AI营业卖力人约翰·詹南德雷亚晋升为高等副总裁，语音助手Siri主管斯塔西奥被解聘。

除营销、人事等局部高管的任免，苹果最中心的局部——手艺研发方面大咖的去职，更显显露苹果生长的团体偏向。2019年3月，平台架构高等主管杰拉德·威廉姆斯三世(Gerard Williams III)被爆出已去职，这位在苹果事情了9年的手艺大牛，一向在苹果卖力监视SoC架构的事情。而在他去职前的几个月内，Siri 团结创始人汤姆·格鲁（Tom Gruber）和搜刮营业卖力人维普尔·韦德·普拉卡什（Vipul Ved Prakash）也脱离了公司，至此三位 Siri 的创始人已悉数脱离苹果。

别的，由于AirPower项目闭幕，和无人驾驶项目泰坦设想的裁撤，也致使一批工程师被解雇。个中泰坦设想裁减了200多人，缘由据传是由于相干手艺研发程度间隔Waymo、通用汽车等企业有较大差异。

明显，这一系列一连的职员更改让苹果内部员工发生了一些心理上的震惊。由于曩昔5年苹果的悉数治理层异常稳固，险些没有什么转变。另据外媒报导，一系列治理层的动乱致使苹果内部多个项目被迫停息。据悉，苹果设立开辟项目的暂缓机制是为了让治理者能够“从新评价项目优先级”，制止在毛病的偏向上越走越远。

不外，剖析人士更体贴的是，库克在任的末了这三年，苹果还不会有更多人事更改，由于这将对三年后苹果的将来发生更大的影响。

硬件增进的疲软和2021年后的探究

在2011年代替乔布斯担负苹果CEO以后，库克率领这家传奇企业登上了“人生顶峰”，在他前六年任期内，苹果的运营利润和营收都令股东欣喜若狂。不外在去年终的“苹果2018年股东大会”上，库克已正式谈及接棒人题目，并提出自己将来主要的义务之一就是“准确地通报指挥棒”。

依照如今的协定条目和苹果董事会的最新决定，库克的任期最少要到2021年中才会完毕。那末三年后，谁来接棒？接棒前的苹果将怎样安稳过分？对苹果而言都是一个主要的题目。

作为苹果的现任掌门人，库克无时无刻被外界拿来和乔布斯作者对照。而库克与乔布斯最大的分歧就是，他并不会像工程师身世的乔布斯那样，在产物的设想、立异层面上亲力亲为。作为职业经理人，库克更注重的是苹果这条大船团体的飞行偏向。这也是为何苹果近几年的产物在立异力上一向颇受非议，但公司团体股价和市值却赓续打破记录的缘由。

然则从2017年Q4至今，作为公司支柱产物的iPhone一向显现出增进放缓的趋向。前不久，苹果2019财年第一季度的财报显现，iPhone的贩卖额为519.8亿美圆，同比下落15%。而与之构成鲜明对比的是苹果的效劳营业却创下了汗青新高。数据显现，第一季度苹果营收效劳营业营收到达108.8亿美圆，同比增进19%，占苹果团体营收的12.9%。

如今，效劳营业是苹果仅次于iPhone的第二大收入泉源，而且，效劳营业的毛利率高达62.8%，要远远高于硬件营业的41.1%。如许的状况下，库克天然会将更多的眼光落在了效劳营业身上。

从往年3月的春季宣布会上能够看到，苹果没有在会上宣布任何一款硬件产物，春季宣布会上的主角是则Apple News＋、Apple Card、Apple TV＋、Apple Arcade等一系列效劳类产物。对此，临时跟踪苹果生长的剖析师、风险投资公司Loup Ventures实行合伙人Gene Munster透露表现，这一系列行为是一个有目共睹的旌旗灯号，注解苹果正试图探访将来十年生长的准确偏向。

更加准确的说法，应该是三年后苹果应该向哪一个偏向生长的主要旌旗灯号。

除加码软件与效劳营业，康健医疗板块也被库克视作将来十年苹果一个主要的机械。据悉，苹果的医疗康健团队中有数十名在岗大夫，苹果正追求医疗手艺方面的研发打破，并愿望将这些手艺悉数集成到比方Apple Watch、iPad、iPhone等旗下硬件产物中。

医疗康健行业一向都是一个高利润市场，而且曩昔几年美国国内医疗康健行业也一向显现疾速上升的趋向。数据显现，如今美国的医疗康健行业的产出占GDP的18%，而这一占比将来预计会进一步扩展。灵敏的库克天然看到了这块“鲜味蛋糕”，这个偏向能让苹果在拓展效劳营业领域的同时，刺激其穿着装备、智能硬件产物的销量。

关于苹果公司人事更改和治理作风的转变，创投公司Loup Ventures的董事总经理吉恩·蒙斯特强调：“苹果每10年就会自我重塑一次，如今苹果正在举行又一次重塑。此次主如果缭绕效劳举行的，包孕AI、AR和医疗康健的局部效劳营业。”

明显，蒙斯特剖析的这个时候段——每十年重塑一次，在库克任期内另有三年时候。

【完毕语】

苹果扬弃了“奢靡品”化，停息了很难红利的无人驾驶，专注于效劳营业和康健医疗等偏向，这些实验都是在有备无患。究竟结果，如今以iPhone为代表的诸多硬件营业依旧贡献了苹果85%的营收。除iPhone增进放缓之外，2019财年Q1申报显现，Mac、iPad和可穿着装备、智能家居和配件的贩卖额同比都有大幅增进。

固然，站在库克的角度不只要思索当下，还要为苹果规划出一个将来5年以至10年准确生长偏向，如今来看，软件效劳营业恰是他眼中苹果的“无穷将来”。然则如许的押注可否胜利，可否在将来几年继承连结苹果在消费者心目中的立异风仪？

谁也不敢包管。最少有一点如今很多人都邑认同：几年前人们买苹果产物是由于赓续被立异感动，而如今很多人买苹果只是由于这是苹果。

【泉源：钛媒体    作者：懂懂条记】

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