4月12日音讯，亚马逊首席实行官杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）在股东信中向零售行业合作敌手提出应战，请求敌手将员工最低工资进步至每小时16美圆。这也促使沃尔玛回手请求亚马逊征税。

贝索斯的股东信中称，“本日我应战我们的顶级零售合作敌手（你晓得你是谁！），以婚配我们员工福利和我们每小时15美圆的最低工资。来吧！更好的设施是，拿出16美圆向我们回击。”

亚马逊从客岁11月份最先将其美国员工的最低工资标准进步到每小时15美圆，这也是对有指摘称“亚马逊低工资和事情条件太差”的让步。

一些批评以为，亚马逊对工资的进步力度是不明显的，并提到亚马逊在2018年税前利润凌驾110亿美圆的情况下未有征税，且从美国联邦政府获得了1.29亿美圆的退税。

对此，沃尔玛公司事件实行副总裁Dan Bartlett经由过程推特回应贝索斯称，“嘿，那里的零售合作者（你晓得你是谁）是怎样征税的？”

沃尔玛自2015年以来上调了2次最低工资，现在的最低工资是每小时11美圆。沃尔玛首席实行官Doug McMillon称，沃尔玛的均匀美国小时工资为17.5美圆，这里面包孕了基于市肆功绩的奖金，不包孕医疗福利。

亚马逊和沃尔玛是合作猛烈的合作敌手，他们很少公然追随相互的脚步。

亚马逊宣告涨薪之际，正值美国失业率处于近20年来的最低点，零售商和快递公司正为至关重要的沐日购物季争取数十万名员工。

贝索斯在股东信中称，加薪已使25万多名亚马逊全职员工和10万多名时节性员工受益，后者在上一个沐日时节为美国的亚马逊网站事情。

贝索斯称，2018年亚马逊的第三方卖家销售额占总销售额的58%，高于2017年的56%。

亚马逊称，它在其运营营业的每一个国度都付出了一切需付税款，个中包孕26亿美圆的公司税，并在曩昔3年公告了34亿美圆的税收用度。

依据亚马逊近来的声明，“公司税是基于利润，而不是收入。并且鉴于零售业是一个合作猛烈、利润率低的行业，我们的利润依然不大。”

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