近日，环球人力剖析和征询公司卓着职场(Great Place to Work)宣告了2019年亚洲最好职场榜单。AI驱动的环球化挪动告白和企业营销平台InMobi在2017和2018一连两年当选大中华区最好职场榜单后，再度进入本次2019年亚洲最好职场榜单，作为挪动互联网告白行业的标杆企业，在全部亚洲构成了壮大的品牌影响力。与InMobi一同当选的另有在线媒体服务公司Hulu、阿联酋零售商THE One、跨国航运巨子DHL、环球收集解决方案供应商思科公司(Cisco)、跨国酒店业巨子希尔顿(Hilton Worldwide)等。

据了解，该榜单有来自八个国度的1200个构造介入，涵盖160多万名员工。依据挑选规范，要介入亚洲榜单，公司必需出现在榜单中列出的八个国度及区域(大中华区、印度、日本、沙特阿拉伯、新加坡、韩国、斯里兰卡和阿联酋)的一个或多个国度及区域名单上。

InMobi于2007年在印度班加罗尔竖立，生长至今已成为环球抢先的、由AI驱动的挪动告白和企业营销平台，其在中国的胜利更是备受环球互联网行业存眷。据媒体报道，InMobi中国团队自2011岁尾竖立以后，其功绩已完成了数百倍的增进，并在2017年景为了InMobi在环球的第二大收入泉源。他们在杨娟（Jessie Yang）到场并担负大中华区总经理以后，好像一直都掌握住了中国挪动互联网告白行业的趋向。从最先在中国推出原生告白平台和InMobi Exchange程序化挪动告白交易平台，到领先宣告挪动原生视频告白团体解决方案，再到2018年打造突破性的、由AI驱动的视频4.0品牌告白解决方案，InMobi在中国走的每一步都在引领着全部挪动告白行业。

并且，InMobi在中国的营业还在赓续做大做深。上周，InMobi便在广州举办了“AI视频，全域智达“2019品牌新品宣告会，将其基于AI手艺的视频4.0品牌告白解决方案带到了华南，正式宣告了他们在华南区域结果告白、流量端变现等营业日益成熟以后，发力该区域品牌告白市场的刻意。

InMobi在中国胜利的缘由有许多，包孕约请杨娟任总经理的症结决议计划、产物手艺的立异、本土化胜利等，但其基本仍在于公司文明的被认同和被传承。

InMobi有来自环球各地20多个国度和区域、分歧种族、分歧肤色、分歧性别的数千名员工，因而也构成了立异与容纳的传统，并基于此经心打造了以“勇敢设想”、“连合一体”、“高效实行”为基石的YaWiO文明。

所谓YaWiO，是指Ya、Wi、O三个词语的组合。Ya泉源于土耳其笔墨Hayal，意义是设想与立异；Wi泉源于梵文Awirodhin，意指连合、合作；O泉源于拉丁文Opus，意义是高效实行。这三个词语离别对应“勇敢设想”、“连合一体”、“高效实行”，组成了InMobi特有的文明。在这类文明基本之上，InMobi打造了高效立异的创业气氛，勉励员工勇于立异，吸纳来自分歧国度分歧肤色的顶尖人材，竖立简朴高效的相同机制，构成壮大的实行力。而这类文明也受到了中国团队的高度承认，并在曩昔8年时间里得到了很好的传承。

InMobi作为少数能在中国市场取得胜利的外资互联网企业之一，也成为了中外互联网公司进修的标杆。哈佛商学院、中欧商学院等环球顶级教诲机构都将InMobi在中国的胜利选为模范案例进行研究，中国国务院国有资产监督管理委员会主管的《企业管理》杂志社和经济日报团体主管的《经济》杂志也在其于2018岁尾主理的“创将来·2018 中国经济年度峰会”上授与了InMobi“2018 中国经济年度立异企业”称呼，都证明了其关于中国和环球企业的模范代价，而此次当选2019亚洲最好职场榜单，也进一步凸显出了其品牌影响力。

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